江西宜春社保基数10700和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：71

‌江西宜春社保基数10700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，更适合收入较低或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌

• ‌基数10700元‌：按江西宜春现行社保比例计算（假设养老保险个人缴8%），每月个人需缴856元，单位缴纳部分更高。
• ‌基数5000元‌：个人每月缴400元，单位对应缴纳金额也较低，经济压力更小。

2. ‌社保待遇影响‌

• ‌养老金‌：基数10700元未来退休金计算基准更高，累计个人账户金额更多；基数5000元则按较低标准累计。
• ‌医保报销‌：高基数通常对应更高的医保账户划入比例，住院报销封顶线也可能更高。

3. ‌适用人群不同‌

• ‌10700元‌：适合收入稳定、希望提升社保福利的企业职工或高收入群体。
• ‌5000元‌：常见于按最低基数缴纳的企业，或灵活就业者为节省成本的选择。

‌总结‌：选择基数时需权衡当前经济能力和长期福利需求，高基数“多缴多得”，低基数“广覆盖保基本”。建议根据收入情况合理规划。