河南郑州社保基数10400和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：683

在河南郑州，社保基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下：

缴费金额

• 社保基数10400元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以10400元为基数，每月单位缴费约为1664元，个人缴费约为832元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费约为114.8元，个人每月缴费约为22.96元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。单位每月缴费约为11.91元，个人每月缴费约为3.57元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：同样按照8%的个人缴费比例，每月个人缴费约为400元。
  • 医疗保险：个人缴费比例为2%，每月个人缴费约为100元。
  • 失业保险：个人缴费比例为0.3%，每月个人缴费约为15元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。

养老待遇

在缴费基数和缴费年限相同的前提下，灵活就业人员与企业职工所享受的养老保险待遇完全一致。

医保待遇

• 社保基数10400元：

  • 医疗保险个人账户金额会相对较高，因为缴费基数越高，计入个人账户的比例也越高。

• 社保基数5000元：

  • 医疗保险个人账户金额会相对较低。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但相应的养老和医疗待遇也会更好。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来养老和医疗需求等因素。