湖北荆门社保基数4500和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：6951

在湖北荆门，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。假设职工月工资为4500元，并且全部作为社保的缴费基数，以下是不同社保基数的具体区别：

社保缴费基数

• 4500元基数：
  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%（含生育保险），个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。
• 5000元基数：
  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%（含生育保险），个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。

缴费金额差异

• 以月薪5000元为例，若选择4500元作为缴费基数，每月社保缴费金额为1422元。
• 若选择5000元作为缴费基数，则每月社保缴费金额会有所不同，具体金额需根据实际缴费比例计算。

总的来说，社保基数不仅影响个人的社保缴费金额，还关系到退休后的养老金待遇。在选择社保基数时，建议个人根据自身经济状况和长远规划做出合理选择。