工伤可以先自己走医保么

有家健康网 2025-04-30阅读量：7567

工伤发生后，治疗费用一般应由工伤保险基金支付，而不是直接通过医保报销。如果单位未为员工购买工伤保险，则相关费用可能由用人单位承担。

工伤费用报销流程

1. 工伤认定：发生工伤后，员工需先向单位报告，并由单位在规定时间内向当地劳动部门申请工伤认定。认定为工伤后，才能享受工伤保险待遇。
2. 费用报销：治疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录和药品目录，由工伤保险基金支付。如果单位未参保，费用由用人单位承担。
3. 特殊情况：如果用人单位未缴纳工伤保险，员工可以先自行垫付医疗费用，再通过法律途径追讨赔偿。

注意事项

• 工伤与医保的区别：工伤费用属于工伤保险范畴，而医保主要针对非工伤的疾病治疗。工伤事故的医疗费用通常不能通过医保报销。
• 材料准备：工伤认定后，报销需提供门诊诊断书、收据、费用清单和工伤认定书等材料。

提示

如果单位未购买工伤保险，建议员工尽快申请工伤认定，并保留相关医疗票据，以便后续维权。