湖南岳阳社保基数10700和5000的区别

有家健康网 2025-04-30阅读量：4620

湖南岳阳社保基数10700元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额差异

• 10700元基数：如果按照2024年湖南岳阳社保缴费基数下限4027元/月至20133元/月的范围来看，10700元的缴费基数明显高于上限，这种情况可能是错误的。因为根据，社保缴费基数一般不会超过当地社保缴费基数的上限。
• 5000元基数：这个数值在4027元至20133元的范围内，属于正常的社保缴费基数。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为16%（假设数据，具体以当地社保局最新官方文件为准），个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为8%（假设数据，具体以当地社保局最新官方文件为准），个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为0.8%（假设数据，具体以当地社保局最新官方文件为准），个人缴费比例为0.2%。
• 工伤保险：由单位承担，个人不缴纳，缴纳比例在0.16%-1.52%之间，具体比例根据行业风险浮动。

社保待遇

• 社保缴费基数的高低直接影响员工未来享受的社保待遇，如养老金多少、医保报销上限等。

请注意，以上信息仅供参考，具体的社保缴费基数和比例可能会因政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保局发布的最新信息。