湖南岳阳社保基数17300和5000的区别

有家健康网 2025-04-30阅读量：8755

在湖南岳阳，社保基数17300元和5000元主要存在以下区别：

缴费金额差异

• 17300元基数：

  • 个人缴费部分：大约为1211元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。
  • 单位缴费部分：大约为4424元（养老保险16%+医疗保险9%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%）。
  • 合计每月缴费金额约为5635元。

• 5000元基数：

  • 个人缴费部分：大约为375元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。
  • 单位缴费部分：大约为1250元（养老保险16%+医疗保险9%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%）。
  • 合计每月缴费金额约为1625元。

社保待遇差异

• 养老金：

  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应更高。
  • 假设缴费年限相同，17300元基数对应的养老金会明显高于5000元基数。

• 医保报销：

  

  • 高基数情况下，医保账户划拨额度更高，门诊和购药额度也相应增加。
  • 5000元基数的医保账户余额和报销额度会低于17300元基数。

• 生育津贴：

  • 高基数情况下，生育津贴也会相应增加，具体金额取决于单位平均工资。
  • 5000元基数的生育津贴会低于17300元基数。

适用人群

• 17300元基数：

  • 适合收入稳定、追求高保障的人群，如国企职工或高管。
  • 长期来看，高基数能够提供更好的社保福利和更高的退休收入。

• 5000元基数：

  • 适合灵活就业或小微企业员工，优先降低短期支出压力。
  • 适合经济条件有限，但希望享受基本社保保障的人群。

总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致当前的缴费金额增加，但能够享受更高的社保待遇和福利，特别是在养老金和医保报销方面。反之，选择较低的社保基数可以减少当前的缴费压力，但退休后的待遇相对较低。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、收入预期以及对未来福利的期望进行综合考虑。