广东珠海社保基数20100和5000的区别

有家健康网 2025-04-30阅读量：4597

珠海社保基数20100和5000的主要区别体现在缴费金额、缴费比例以及可能带来的养老金待遇差异等方面。以下是相关介绍：

缴费金额

• 缴费基数为20100元：每月社保费用大约为1350元左右。其中，用人单位和个人要分别承担871.08元和379.81元。
• 缴费基数为5000元：每月社保费用大约为363.68元左右。其中，用人单位和个人要分别承担636.44元和363.68元。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 生育保险：单位缴费比例为0.7%，由单位全额缴纳。
• 工伤保险：由用人单位全额缴纳，个人无需缴纳。

养老金待遇差异

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，将来领取的养老金也相应越多。
• 养老金待遇计算公式为：养老金 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费工资指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地社保部门或访问官方网站。