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广东中山社保基数11500能拿多少
有家健康网 2025-05-01阅读量:1411
税后到手约8074元
根据中山地区社保基数10500元的相关计算,税后到手金额及缴纳情况如下:
一、社保公积金按足额五险一金基数计算
应纳税所得额
工资10500元,扣除起征点5000元后,应纳税所得额为:
$$10500 - 5000 = 5500 \text{元}$$根据税率表,5500元对应的税额为95.07元。
五险一金缴纳
个人缴纳 :2331元(含社保1992元 + 养老139元)
单位缴纳 :3406.2元(含社保2748元 + 医疗458.2元)。
税后到手金额
$$10500 - 95.07 - 2331 = 8073.93 \text{元}$$但实际计算中,由于四舍五入,通常显示为8074元。
二、社保基数10500元时其他可能情况
若单位按最低五险基数缴纳且无公积金:
应纳税所得额 :10500 - 5000 = 5500元
个税 :95.07元
五险一金 :个人缴纳约139元,单位缴纳约2748元
税后到手 :
$$10500 - 95.07 - 139 = 10147.02 \text{元}$$实际显示为10147元。
总结
足额五险一金 :税后到手约8074元
最低五险无公积金 :税后到手约10147元
公司用人成本 (含社保):10500元 → 13906.2元(足额社保)。
以上计算基于当前税率及中山地区社保政策,实际金额可能因政策调整略有差异。
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