广西南宁社保基数13700和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：1569

在广西南宁，社保基数13700和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

1. 缴费金额差异：

   • 养老保险：社保基数13700的缴费比例通常为24%，基数5000的缴费比例相同，但绝对缴费金额会因基数不同而产生差异。具体计算为：13700×24% > 5000×24%。
   • 医疗保险：社保基数13700的缴费比例通常为10%，基数5000的缴费比例相同，但绝对缴费金额会因基数不同而产生差异。具体计算为：13700×10% > 5000×10%。
   • 失业保险：社保基数13700的缴费比例通常为2%，基数5000的缴费比例相同，但绝对缴费金额会因基数不同而产生差异。具体计算为：13700×2% > 5000×2%。
   • 工伤保险和生育保险：这两项保险的缴费比例通常由单位承担，个人无需缴费，但缴费金额会根据社保基数的不同而有所差异。

2. 社保待遇水平差异：

   

   • 养老金：社保基数越高，个人账户积累的养老金越多，退休后领取的养老金也越多。具体计算为：13700×缴费年限 > 5000×缴费年限。
   • 医疗保险：社保基数越高，个人账户每月划入的金额越多，可享受的医疗待遇水平也越高。具体计算为：13700×划入比例 > 5000×划入比例。
   • 失业保险：社保基数越高，失业后领取的失业金标准也越高。具体计算为：13700×失业金比例 > 5000×失业金比例。
   • 工伤保险和生育保险：这两项保险的待遇水平与社保基数没有直接关系，但与个人的工资水平和工伤/生育情况有关。

总结：社保基数13700和5000在广西南宁的主要区别在于缴费金额和社保待遇水平。社保基数越高，个人需要缴纳的社保费用越多，但享受的社保待遇水平也越高。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况和对社保待遇的需求。