广西崇左社保基数17800和5000的区别

有家健康网 2025-05-02阅读量：3939

广西崇左社保基数17800和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：基数17800对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合高收入群体；基数5000则缴费压力小，但保障水平较低，更适合普通工薪阶层。

1. 缴费差异
   基数17800按更高比例计算五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），每月个人和企业合计缴费约为基数5000的3.5倍。例如，养老保险个人部分：17800基数缴纳8%（1424元） vs 5000基数缴纳8%（400元）。

2. 福利待遇差距

   • 养老金：17800基数退休后领取的养老金显著高于5000基数，因养老金计算与缴费基数直接挂钩。
   • 医保报销：高基数医保账户入账更多，门诊/住院报销上限更高，而低基数可能面临报销额度不足的风险。

3. 适用人群
   17800基数通常为国企、外企或高薪岗位选择，5000基数更常见于中小企业或灵活就业者。企业合规性上，17800更贴近实际工资，5000可能涉及“最低基数缴纳”的合规风险。

总结：选择社保基数需权衡短期经济压力与长期保障，高基数提升抗风险能力，低基数适合预算有限者，但可能影响未来福利兑现。