海南三沙社保基数12900和5000的区别

有家健康网 2025-05-02阅读量：563

海南三沙社保基数12900元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 12900元基数：

  • 养老保险：单位缴纳20%（258元），个人缴纳8%（103.2元）。
  • 医疗保险：单位缴纳8%（103.2元），个人缴纳2%（25.8元）。
  • 失业保险：单位缴纳0.5%（6.45元），个人缴纳0.5%（6.45元）。
  • 工伤保险：单位缴纳比例根据行业风险不同，假设为0.5%（6.45元）。
  • 个人和单位月缴总额较高。

• 5000元基数：

  • 养老保险：单位缴纳8%（400元），个人缴纳4%（200元）。
  • 医疗保险：单位缴纳8%（400元），个人缴纳2%（100元）。
  • 失业保险：单位缴纳0.5%（2.5元），个人缴纳0.5%（2.5元）。
  • 工伤保险：单位缴纳比例假设为0.5%（2.5元）。
  • 个人和单位月缴总额较低。

社保待遇对比

• 养老金：高基数缴费年限相同情况下，12900元基数退休后每月领取的养老金明显高于5000元基数。
• 医保报销：高基数参保人医保个人账户余额更高，且部分城市大病报销比例与基数挂钩。
• 失业/工伤待遇：高基数对应的失业金、工伤赔偿计算标准更高。

适用人群建议

• 12900元基数：适合月收入远高于三沙平均工资的群体，如企业管理层、高技术人员。
• 5000元基数：适合收入接近或低于平均工资的普通职工、灵活就业者，优先保障基本社保覆盖。

请注意，具体的缴费金额和比例可能会根据当地政策和实际情况有所调整，建议定期关注海南省人力资源和社会保障厅或三沙市社保局发布的最新公告，以获取最准确的信息。