海南屯昌县社保基数18200和5000的区别

有家健康网 2025-05-02阅读量：6048

海南屯昌县社保基数18200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例上。以下是详细说明：

缴费金额

• 社保基数18200元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.1%~0.75%（行业差别），个人无需缴纳。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人无需缴纳。

• 社保基数5000元：

  • 灵活就业人员养老保险的缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。
  • 灵活就业人员医疗保险的缴费比例各地法规不同，一般在4%-9%之间。

养老金待遇

• 社保基数18200元：

  

  • 养老金的计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
  • 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
  • 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

• 社保基数5000元：

  • 灵活就业人员退休后，每月社保待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休后领取的养老金也就越多。

适用的险种和比例

• 社保基数18200元：适用于城镇职工社保，单位和个人共同承担缴费责任。
• 社保基数5000元：适用于灵活就业人员社保，缴费比例和险种由个人选择，灵活就业人员可以自主选择参保城镇职工社保和城乡居民保险。

总的来说，社保基数18200元通常是城镇职工的缴费基数，而5000元可能是灵活就业人员的缴费基数。两者在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例上存在差异，具体选择应根据个人实际情况和经济能力来决定。