海南陵水社保基数6900和5000的区别

有家健康网 2025-05-03阅读量：2211

​​海南陵水社保基数6900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​：​​基数越高，每月缴费越多，但未来养老金、医保报销等待遇水平更高​​；​​基数5000元适用于工资接近下限的参保人，6900元则更适合中等收入群体​​。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年海南社保缴费标准计算，基数6900元与5000元的五险缴费差异显著：

   • ​​养老保险​​：单位缴纳部分分别为6900×16%=1104元（6900元基数）和5000×16%=800元（5000元基数）；个人缴纳部分分别为6900×8%=552元和5000×8%=400元。
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳部分分别为6900×6.5%=448.5元和5000×6.5%=325元；个人缴纳部分均为2%（138元 vs 100元）。
   • ​​失业保险与工伤保险​​：基数越高，单位与个人合计缴费越多（如失业保险6900×1%=69元 vs 5000×1%=50元）。
     ​​合计月缴费差额约500元​​（单位+个人），其中个人部分差额约150元。

2. ​​社保待遇影响​​

   

   • ​​养老金​​：基数6900元的个人账户累计储存额更高，退休后每月养老金比基数5000元​​多出约30%-40%​​（按15年缴费估算）。
   • ​​医保报销​​：基数6900元的医保个人账户每月划入金额更多（如单位缴纳的6.5%部分），​​门诊和购药可用余额更充裕​​。
   • ​​失业金​​：若失业，基数6900元可领取的失业金标准更高（按缴费基数比例计算）。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​基数5000元​​：适合工资接近最低基数（4878.6元）的参保人，或企业为降低成本的合规选择。
   • ​​基数6900元​​：推荐工资在6000-8000元的中等收入者选择，​​平衡缴费压力与未来待遇​​，尤其对注重养老和医保福利的人群更优。

​​提示​​：实际缴费需以陵水社保经办机构数据为准，建议通过“海南社保医保公共服务平台”查询个性化测算。灵活就业人员若选择6900元基数，需自行承担全部20%养老保险和5%医保费用（约1725元/月），需根据收入谨慎选择档次。