四川泸州社保基数10200和5000的区别

有家健康网 2025-05-04阅读量：3394

在四川泸州，社保缴费基数的差异会对个人社保缴费金额产生显著影响。假设2024年度泸州职工社保缴费基数下限为4511元/月，上限为22555元/月。以下是社保基数10200元和5000元的区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 缴费基数为10200元时，单位缴费金额为10200元 × 20% = 2040元，个人缴费金额为10200元 × 8% = 816元。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
• 医疗保险：
  • 缴费基数为10200元时，单位缴费金额为10200元 × 8% = 816元，个人缴费金额为10200元 × 2% = 204元。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
• 失业保险：
  • 缴费基数为10200元时，单位缴费金额为10200元 × 2% = 204元，个人缴费金额为10200元 × 1% = 102元。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 2% = 100元，个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 这两项保险完全由企业承担，缴费金额与个人缴费基数无关。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多，但相应地，个人在退休后所能领取的养老金、医疗报销等待遇也会相应提高。在选择社保基数时，需要根据自己的实际工资收入情况和未来需求进行综合考虑。