湖南最新任命干部公示

有家健康网 2025-03-24阅读量：2927

湖南省最新任命干部公示涉及多名重要职务的变动，旨在通过公开透明的程序选拔优秀人才，提升干部队伍的整体素质和工作效率。

最新任命的干部名单

厅级干部

• ​廖永安：任湘潭大学校长，免去其湖南警察学院院长职务。
• ​王凯：任省人民政府办公厅副主任（试用期一年）。
• ​尹文辉：任省科学技术厅副厅长（试用期一年）。
• ​胡荣满：任省交通运输厅副厅长（兼）。
• ​龚铁军：任省文化和旅游厅副厅长（试用期一年）。
• ​张永忠：任省自然资源事务中心主任。
• ​刘宛晨：任湖南财信金融控股集团有限公司总经理（试用期一年）。

高校干部

• ​胡穗：任长沙师范学院党委书记。
• ​廖永安：任湘潭大学校长，免去其湖南警察学院院长职务。
• ​周晓燕：任湘潭市审计局局长。
• ​蒋砺：任湘潭市人民政府研究室主任。
• ​韩小平：任湘潭市中级人民法院刑事审判第一庭庭长。

地方干部

• ​唐宏羽：任蒸湘区人民政府党组成员、副区长。
• ​蔡富强：任桂东县委书记。
• ​孙浩：任衡阳县委书记。
• ​杨红兵：任茶陵县委书记。
• ​向加茂：任永顺县委书记。

公示的背景和目的

提高透明度

• ​公示制度：湖南省通过公示制度，公开拟任干部的信息，接受社会各界的监督和反馈，以确保选拔过程的公正性和透明度。
• ​公众监督：公示期间，公众可以通过多种渠道（如信函、电话、网络等）对拟任人选提出意见和举报，确保选拔工作的公开透明。

强化监督

• ​监督机制：公示期间，湖南省委组织部设立了专门的举报受理单位和电话，确保举报人信息保密，鼓励实名举报。
• ​双重保障：举报必须实名制，但个人信息绝对保密，举报内容需具体详细，以提供调查核实线索。

选拔优秀人才

• ​严格审核：公示制度不仅是对拟任人选的审核，也是对干部选拔机制的一次重要改革，旨在确保真正优秀的人才能够进入领导岗位。
• ​多维度考量：选拔过程中，注重从政治素质、业务能力和群众公信力等方面进行多维度的考量，确保选人用人能够符合新时代发展要求。

公众监督与反馈机制

举报渠道

• ​便捷性：举报方式包括信函、电话、网络举报或到受理举报地当面举报，确保举报的便捷性和高效性。
• ​保密性：举报人信息将被严格保密，举报内容需具体详细，以提供调查核实线索。

监督效果

• ​鲶鱼效应：开放式的选拔机制引发了连锁反应，促使拟任干部在公示期间更加谨慎工作，提升了整体干部队伍的工作效率和廉政水平。
• ​群众口碑：未来干部的“群众口碑”可能成为晋升的重要指标，进一步推动干部队伍的自我提升和公众信任。

湖南省最新任命干部公示通过公开透明的程序，接受社会各界的监督和反馈，旨在选拔优秀人才，提升干部队伍的整体素质和工作效率。公示期间，公众可以通过多种渠道对拟任人选提出意见和举报，确保选拔工作的公开透明。这种机制不仅有助于确保选拔的公正性，也增强了公众对干部选拔工作的信任和支持。

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