四川南充社保基数12900和5000的区别

有家健康网 2025-05-05阅读量：4747

四川南充社保基数12900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及可能带来的养老金待遇差异等方面。以下是相关信息的介绍：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数12900元：个人缴纳8%，即1032元；单位缴纳20%，即2580元。
  • 基数5000元：个人缴纳8%，即400元；单位缴纳20%，即1000元。
• 医疗保险：
  • 基数12900元：个人缴纳2%，即258元；单位缴纳8%，即960元。
  • 基数5000元：个人缴纳2%，即100元；单位缴纳8%，即400元。
• 失业保险：
  • 基数12900元：个人缴纳0.5%（具体比例可能因政策调整而异），即64.5元；单位缴纳1%，即129元。
  • 基数5000元：个人缴纳0.5%（具体比例可能因政策调整而异），即25元；单位缴纳1%，即50元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数12900元和5000元：均由单位全额缴纳，个人无需缴纳。

缴费比例差异

• 养老保险个人缴费比例：8%。
• 医疗保险个人缴费比例：2%。
• 失业保险个人缴费比例：0.5%（具体比例可能因政策调整而异）。
• 工伤保险和生育保险个人无需缴纳。

养老金待遇差异

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。基数12900元的账户积累会比基数5000元的账户积累多，从而可能带来更高的养老金待遇。

总的来说，四川南充社保基数12900元和5000元在缴费金额、缴费比例以及养老金待遇等方面都存在明显差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人经济状况和实际需求，以做出最合适的选择。