四川凉山社保基数5000和5000的区别

有家健康网 2025-05-07阅读量：4006

在四川凉山，社保基数为5000元时，个人和单位的缴费情况如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数5000元时，个人月缴约400元（5000×8%），单位月缴约1000元（5000×20%）。
• 医疗保险：
  • 基数5000元时，个人月缴约100元（5000×2%），单位月缴约250元（5000×7.55%）。
• 失业保险：
  • 基数5000元时，个人月缴约20元（5000×0.4%），单位月缴约50元（5000×0.6%）。
• 工伤保险：
  • 基数5000元时，企业缴纳比例为0.16%~1.52%，最低标准需缴纳5000x0.16%=80元，最高标准需缴纳5000x1.52%=76元，个人无需缴纳。

社保待遇差异

社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。

到手工资差异

缴费基数会影响员工的到手工资。缴费基数越高，个人需要承担的社保费用越多，从而到手工资会相应减少。

四川凉山社保基数为5000元与4800元的区别主要体现在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的缴费金额以及社保待遇和到手工资方面。