安徽生育津贴158算还是173

有家健康网 2025-05-07阅读量：6570

根据安徽省生育政策规定，生育津贴的计算天数以实际产假天数为准，具体如下：

1. 基础产假天数

   安徽省规定，女职工生育享受 158天产假 （含国家98天基础产假+地方延长60天）。

2. 难产/多胞胎产假调整

   • 难产（剖宫产等） ：在158天基础上增加15天，共173天。

   • 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假。

3. 生育津贴计算依据

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×实际产假天数。例如，某企业上年度月平均工资8000元，顺产可领取约42133元（8000÷30×158）。

4. 政策执行说明

   • 产假期间生育津贴与工资标准挂钩，若津贴低于产假前工资则补足，高于则不得截留。

   • 部分地区可能将产假天数与津贴分开计算（如基础产假98天+延长60天），但实际发放通常以总天数158天为准。

总结 ：安徽省生育津贴计算以158天为基准，难产或多胞胎生育可额外增加产假天数。具体金额需结合单位工资和实际天数计算。