贵州铜仁社保基数11700和5000的区别

有家健康网 2025-05-07阅读量：5667

在贵州铜仁，社保基数11700元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 基数11700元：
  • 个人每月需缴纳约1240元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。
  • 单位承担约2800元。
• 基数5000元：
  • 个人仅需缴纳约525元。
  • 单位支付约1150元。
• 月缴费差额：超过1500元，直接影响到手收入和企业用工成本。

社保待遇对比

• 养老金：
  • 基数11700元退休后每月领取的养老金显著高于5000元。
• 医疗报销：
  • 高基数对应更高的医保个人账户划入金额，住院报销比例相同，但报销上限与基数挂钩。
• 失业金：
  • 基数11700元基数可申领的每月失业金比5000元基数多约600元。

适用人群选择

• 基数11700元：
  • 通常为企事业单位正式职工或高收入者，追求长期福利最大化。
• 基数5000元：
  • 多见于灵活就业人员、小微企业员工或按最低标准参保的情况，更注重减轻当前缴费负担。

在选择社保基数时，个人应根据自身经济状况、工作性质以及对未来保障的需求进行综合考虑。