男职工不交生育险吗

有家健康网 2025-05-08阅读量：797

不需要

男职工不需要个人缴纳生育保险费，但需由用人单位依法参保。以下是具体说明：

1. 缴费义务归属

   根据《社会保险法》第五十三条规定，生育保险由用人单位全额缴纳，职工（包括男职工）无需个人缴费。

2. 参保法律依据

   用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务，这一规定适用于所有签订劳动合同或形成事实劳动关系的职工，无论性别。

3. 男职工参保的潜在好处

   • 配偶生育保障 ：若妻子无社保，可报销其生育医疗费及产检费用。

   • 生育津贴 ：本人进行输精管结扎或复通手术的，可分别享受7天或14天生育津贴。

   • 带薪陪产假 ：妻子生育后，男职工可享受近半个月的带薪陪产假（约15天），按工资计算。

4. 拒绝参保的后果

   男职工若要求单位不为其缴纳生育保险，属于违反法律规定，可能面临单位处罚或法律纠纷，且无法享受上述福利。

男职工应配合单位参保，以保障自身及家庭权益。