单位交社保能用生育险吗

有家健康网 2025-05-08阅读量：3671

单位缴纳社保后，职工可以享受生育保险待遇。具体说明如下：

1. 生育保险包含在社保中

   社保包含五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），其中生育保险由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。

2. 单位必须同时缴纳五险

   生育保险不可单独缴纳，必须与养老保险、医疗保险等五险同步缴纳。若仅缴纳生育险，无法享受生育津贴等待遇。

3. 待遇享受条件

   • 需连续或累计缴费满1年（具体以当地规定为准）；

   • 职工需处于在职状态。

4. 待遇范围

   涵盖生育医疗费用（如产检、分娩、手术等）及生育津贴（用于替代工资收入）。男性配偶未就业时，也可使用男职工的生育保险报销费用。

5. 停止缴费的影响

   单位中断缴费后，职工及未就业配偶自次月起停止享受生育保险待遇。

法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条明确规定了生育保险的参保及待遇享受条件。