云南曲靖社保基数8600和5000的区别

有家健康网 2025-05-08阅读量：5726

在云南曲靖，社保基数的选择会影响个人和单位的缴费金额，进而影响到社保待遇和个人的到手工资。以下是社保基数8600元和5000元之间的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数8600元：个人缴费8600元 × 8% = 688元
  • 基数5000元：个人缴费5000元 × 8% = 400元
• 医疗保险：
  • 基数8600元：个人缴费8600元 × 2% = 172元
  • 基数5000元：个人缴费5000元 × 2% = 100元
• 失业保险：
  • 基数8600元：个人缴费8600元 × 0.2% = 17.2元
  • 基数5000元：个人缴费5000元 × 0.2% = 10元
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数8600元和5000元：个人均无需缴纳，费用全部由单位承担。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。
• 医保报销：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，住院报销封顶线也更高。

到手工资变化

• 基数8600元的职工，扣除五险一金后到手工资会比基数5000元的职工少。具体差额需根据当地平均工资和缴费比例计算。

总的来说，选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但可以带来更高的社保待遇和更全面的长期保障。建议根据个人经济状况和长期规划，选择合适的社保基数。