云南曲靖社保基数12700和5000的区别

有家健康网 2025-05-08阅读量：6074

在云南曲靖，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。以下是对曲靖社保基数12700元和5000元的详细分析：

缴费基数差异

• 缴费基数上限：12700元是曲靖社保缴费基数的上限，这意味着无论个人工资多少，社保缴费基数不会超过这个数值。
• 缴费基数下限：根据和，曲靖社保缴费基数的下限为1270元，这是为了确保即使是低收入群体也能负担得起社保。

缴费金额差异

• 养老保险：以12700元为基数，个人缴纳比例为8%，即1016元；单位缴纳比例为20%，即2540元。
• 医疗保险：以12700元为基数，个人缴纳比例为2%，即254元；单位缴纳比例为10%，即1270元。
• 失业保险：以12700元为基数，个人缴纳比例为1%，即127元；单位缴纳比例为2%，即254元。
• 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳比例根据具体险种有所不同。

对个人和企业的影响

• 个人缴费：选择较高的缴费基数（如12700元）会导致每月需要缴纳的社保费用增加，但未来领取的养老金也会相应增加。
• 企业缴费：企业会根据员工的工资选择合适的缴费基数，较高的缴费基数会增加企业的社保支出。

总的来说，云南曲靖社保基数12700元和5000元的主要区别体现在缴费金额上，这直接影响到个人和企业的社保费用支出。