云南玉溪社保基数10800和5000的区别

有家健康网 2025-05-08阅读量：8095

在云南玉溪，社保基数的选择对社保待遇和个人负担有着直接的影响。以下是社保基数10800元和5000元之间的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数10800元：个人月缴864元（8%），单位月缴2160元（20%）。
  • 基数5000元：个人月缴400元（8%），单位月缴1000元（20%）。
• 医疗保险：
  • 基数10800元：个人和单位缴费比例通常为8%（单位）和2%（个人）。
  • 基数5000元：同样按8%（单位）和2%（个人）计算。
• 失业保险：
  • 基数10800元：个人月缴14.4元（0.5%），单位月缴54元（0.5%）。
  • 基数5000元：个人月缴2.5元（0.5%），单位月缴12.5元（0.5%）。

社保待遇影响

• 养老金：
  • 基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。
  • 基数10800元的个人账户积累更快，退休后领取的养老金更高。
• 医保报销：
  • 基数越高，医保个人账户划入金额越多，影响日常医疗支付能力。
  • 基数10800元的医保个人账户划入金额会高于基数5000元。

到手工资变化

• 基数10800元的职工，扣除五险一金后到手工资比基数5000元少464元/月以上（以养老保险为例）。

适用人群建议

• 高收入人群：建议按实际工资申报基数10800元，以获得更高的社保待遇和更全面的长期保障。
• 低收入或灵活就业人员：可以选择基数5000元，以减轻短期经济压力，但需接受较低的社保待遇。

在选择社保基数时，需要根据个人的收入水平、经济状况以及对未来保障的需求进行综合考虑。