云南保山社保基数11200和5000的区别

有家健康网 2025-05-08阅读量：5643

云南保山社保基数11200和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：基数11200对应更高缴费和养老金/医保报销额度，适合高收入群体；基数5000缴费压力小但待遇较低，多用于灵活就业或低收入者。

1. 缴费金额差异
   基数11200按比例计算后，每月单位和个人合计缴纳约4000元（如养老24%+医疗10%）；基数5000则需缴纳约1800元，前者月支出是后者的2倍以上。

2. 养老金与医保待遇

   • 养老金：11200基数退休后月领约2800元（假设缴费15年），5000基数仅约1200元，差距显著。
   • 医保报销：高基数医保账户入账更多，门诊/住院报销比例和年度限额更高，例如11200基数年度报销上限可达20万，5000基数约10万。

3. 适用人群建议
   11200基数适合稳定高收入职工或追求高福利的企业主；5000基数更适合预算有限或收入不稳定的灵活就业者，需权衡短期压力与长期收益。

选择时需结合收入稳定性与长期需求，高基数长期回报更优，但低基数可减轻短期负担。