云南昭通社保基数9000和5000的区别

有家健康网 2025-05-08阅读量：341

根据云南省昭通市社保基数核定规则，社保基数9000元和5000元的核心区别在于是否超过缴费上限。具体如下：

1. 缴费基数上限规定

   昭通市社保缴费基数上限为 9000元 （对应社会平均工资的300%），下限为 1800元 （对应60%）。超过上限或下限的部分将按相应比例调整。

2. 9000元基数的适用情况

   若个人上年月均工资达到或超过9000元，则按 上限9000元 核定缴费基数，不再按实际工资计算。

3. 5000元基数的适用情况

   若个人上年月均工资在1800元至9000元之间（如5000元），则按 实际个人上年月均工资 核定，即按5000元作为缴费基数。

总结 ：9000元是昭通市社保缴费基数上限，适用于工资超过该值的个人；5000元则属于正常工资范围，按实际工资核定。两者差异源于是否触发上限调整规则。