公司交的社保有没有生育保险补贴

有家健康网 2025-05-09阅读量：9954

公司缴纳的社保中包含生育保险，符合条件即可享受生育津贴补贴。具体要点如下：

1. 生育保险包含生育津贴

   生育保险是社保体系的重要组成部分，其待遇包括生育津贴和生育医疗费用。生育津贴用于弥补女职工产假期间的工资损失。

2. 领取条件

   • 缴费要求 ：需连续缴纳生育保险满12个月（部分地区可能缩短至6个月）且未中断。

   • 生育合规性 ：需符合国家计划生育政策，如生育或实施计划生育手术。

   • 产假时间 ：需在法定产假期间内申请。

3. 津贴计算方式

   按用人单位上年度职工月平均工资标准计发，由生育保险基金支付。若单位工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准计算。

4. 特殊情况说明

   若在生育前未参加生育保险，但单位已为其缴纳，可补缴后享受待遇；若单位未缴纳，则需由用人单位按产假前工资标准支付。

法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条明确规定，用人单位已缴纳生育保险费的职工，其生育津贴由生育保险基金支付。