重庆市生育津贴怎么计算

有家健康网 2025-05-09阅读量：9928

重庆市生育津贴的计算方式如下，结合权威信息整理如下：

一、计算公式

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×实际产假天数

（例如：月均工资10000元，产假128天，则津贴=10000÷30×128元）

二、计算基数

以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算方式为： $$\text{月均工资} = \frac{\text{上年度生育保险费总额}}{\text{参保人数}} \div 12$$

（如某单位上年度生育保险费总额1500万元，参保人数150人，则月均工资=1500万÷150÷12≈8333.33元）

三、产假天数标准

1. 基础产假 ：顺产98天

2. 难产/剖宫产 ：增加15天

3. 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天

4. 国家规定生育 ：在基础产假基础上增加80天（如三孩政策）

四、特殊情况说明

• 工资高于月均工资时，差额部分由用人单位补足；低于时按月均工资标准发放

• 生育津贴与产假工资不可叠加领取