重庆市生育津贴单按月支付标准

有家健康网 2025-05-09阅读量：6508

重庆市生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发，计算公式为：生育津贴 = 单位上年度月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。

1. 计发标准

• 正常生育：产假天数为128天，难产增加15天，多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。
• 怀孕4个月以下流产：产假天数为15天。
• 怀孕4个月以上流产或引产：产假天数为42天。
• 宫外孕：产假天数为30天。

2. 申领流程

• 参保女职工或其委托人无需线下申报，医保系统在定点医疗机构结算生育医疗费时自动获取相关信息，核定后发放津贴。
• 用人单位需向医保经办机构申请支付生育津贴，医保机构审核通过后，30日内将津贴按月支付给用人单位。

3. 发放方式

• 生育津贴直接发放至参保女职工本人，无需通过用人单位转交。

4. 注意事项

• 用人单位无上年度职工月平均工资的，以本单位本年度职工月平均工资为基数计算生育津贴。

重庆市生育津贴政策的优化旨在保障女职工权益，简化申领流程，确保津贴及时发放。