云南迪庆社保基数9100和5000的区别

有家健康网 2025-05-11阅读量：2556

在云南迪庆，社保基数9100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 基数9100：单位与个人每月社保总缴费更高。例如，养老保险单位缴费比例为16%，个人为8%，按照9100元基数计算，单位每月需缴纳1456元，个人需缴纳728元，合计2184元。
• 基数5000：总缴费显著降低。同样以养老保险为例，单位缴费比例为8%，个人为4%，按照5000元基数计算，单位每月需缴纳800元，个人需缴纳400元，合计1200元。

社保待遇影响

• 养老金：基数9100的缴费者退休后养老金更高，因为缴费基数直接影响个人账户与统筹账户的积累。
• 医保账户：基数9100对应的医保个人账户每月划入金额更多。例如，按2%的比例计算，9100基数划入182元，而5000基数划入100元。
• 失业金：失业金标准与缴费基数挂钩，基数9100参保者可申领更高额度的临时保障。

适用人群差异

• 基数9100：适合月收入1.2万元以上或追求高保障的人群，如国企、事业单位职工，或灵活就业人员追求高保障。
• 基数5000：常见于中小企业职工或收入较低群体，侧重减轻当期缴费压力。

迪庆社保基数9100和5000在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面存在显著差异，在选择时需综合考虑个人收入状况、经济承受能力及长期保障需求。