云南迪庆社保基数11600和5000的区别

有家健康网 2025-05-11阅读量：862

在云南迪庆，社保基数的选择会影响到个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的社保待遇。以下是关于迪庆社保基数11600元和5000元之间区别的详细分析：

缴费金额差异

• 11600元基数：

  • 个人每月社保缴费（以养老保险8%为例）为928元（11600 * 8%）。
  • 企业缴纳部分根据具体险种比例计算，例如养老保险为20%（2320元，11600 * 20%），医疗保险等其他险种比例类似。

• 5000元基数：

  • 个人每月社保缴费（以养老保险8%为例）为400元（5000 * 8%）。
  • 企业缴纳部分同样根据具体险种比例计算，例如养老保险为19%（950元，5000 * 19%），医疗保险等其他险种比例类似。

社保待遇对比

• 养老金：

  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，计算养老金时的基数也越高，因此领取的养老金金额会显著高于低基数。

• 医疗报销：

  

  • 医保个人账户划入比例相同，但高基数者账户余额积累更快，大病报销上限更高。

• 失业/工伤待遇：

  • 失业金和工伤赔付标准也随缴费基数提升，高基数者相应待遇更强。

适用人群建议

• 11600元基数：

  • 适合收入较高且稳定的职业群体，如国企、事业单位职工等。

• 5000元基数：

  • 更适合收入中等或波动较大的群体，如私营企业员工、灵活就业者等。

在迪庆选择社保基数时，个人和企业应根据自身经济状况和职工的收入水平进行合理选择，以确保社保权益的最大化。