西藏昌都社保基数10400和5000的区别

有家健康网 2025-05-12阅读量：7378

西藏昌都社保基数10400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同：高基数对应更高养老/医疗等福利，但个人与企业缴费压力更大；低基数适合收入较低群体，保障基础权益的同时减轻经济负担。

1. 缴费差异
   以10400元为基数时，个人与企业需按比例缴纳更高费用（如养老保险个人缴纳8%即832元，企业16%即1664元）；5000元基数下，个人仅需支付400元，企业800元，月缴费差额可达千元以上。

2. 待遇影响

   • 养老金：高基数长期积累的账户金额更多，退休后每月领取的养老金显著高于低基数。
   • 医疗报销：医保账户划入金额与基数挂钩，10400元基数下门诊/住院报销额度更高。
   • 失业/工伤待遇：失业金计算以基数为基准，高基数者失业后可领取更多补助。

3. 适用人群建议
   10400元更适合收入稳定、追求高福利保障的企事业单位职工；5000元基数适用于灵活就业人员或收入较低群体，平衡基本保障与经济压力。

选择社保基数需结合收入与长期规划，高基数提升未来福利，低基数确保当下可持续性，昌都参保者应根据实际需求理性选择。