职工医保单位扣多少工资

有家健康网 2025-05-24阅读量：474

‌职工医保单位通常扣除工资的2%作为个人缴费部分‌，‌单位另缴纳约9.5%‌（各地比例略有差异），‌合计缴费基数一般为职工月平均工资‌。缴费设上下限，通常为当地社平工资的60%-300%。

1. ‌个人缴费比例‌
   职工每月需缴纳工资的2%进入医保个人账户，可用于门诊或购药。例如月薪8000元，个人每月扣160元。

2. ‌单位缴费比例‌
   单位承担约9.5%（如北京为9.8%），其中约70%进入统筹账户，30%划入职工个人账户。单位缴费不计入工资扣除，但影响用工成本。

3. ‌缴费基数规则‌

   • 基数通常为职工上年度月均工资，新员工按首月工资核定
   • 低于社平工资60%按60%缴纳，高于300%按300%封顶
   • 部分城市允许企业与职工协商降低基数（需符合政策）

4. ‌地域差异示例‌

   • 上海：个人缴2%+单位缴9.5%（含生育保险）
   • 广州：个人缴2%+单位缴5.5%
   • 成都：个人缴2%+单位缴6.5%

‌提示‌：实际扣除金额可通过工资条查看"医疗保险"栏目，或通过当地医保局官网查询缴费标准。医保连续缴费年限直接影响报销待遇，建议避免断缴。