退休后被单位返聘后还给交医保吗

有家健康网 2025-05-24阅读量：2066

‌退休返聘人员医保缴纳情况主要取决于劳动关系性质‌：‌若签订劳务合同则单位无需缴纳医保‌，‌签订劳动合同则需依法缴纳社保（含医保）‌。‌退休人员已享受养老金和医保待遇‌，但返聘期间医保可通过以下方式解决：

1. ‌劳务关系情形‌
   单位支付劳务报酬时，退休人员医保仍由原退休待遇保障，‌单位无义务重复缴纳职工医保‌。个人可选择参加城乡居民医保或灵活就业人员医保作为补充。

2. ‌特殊劳动关系情形‌
   部分地区允许超龄劳动者建立特殊劳动关系，‌单位需单独缴纳工伤保险‌，但医保仍需通过原有渠道解决。具体政策需咨询当地人社部门。

3. ‌商业医疗保险补充‌
   返聘单位可为其购买商业团体医疗保险，‌覆盖社保外医疗费用‌，如住院津贴、特定疾病保障等，作为福利补充。

4. ‌注意事项‌

   • 返聘前需明确合同性质及医保责任
   • 保留退休医保待遇凭证
   • 异地返聘需确认医保跨省结算备案

‌总结‌：返聘单位通常无需为退休人员缴纳职工医保，但可通过商业保险提升保障。建议根据实际用工性质与当地政策灵活规划。