陕西社保基数10600公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：4657

​​陕西社保基数为10600元时，公司每月需承担约2386.3元​​，具体包括养老保险1696元、医疗保险848元、失业保险74.2元等费用。以下是详细分项说明：

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，即$10600\times 16\mathrm{\%}=1696$元，这是社保中企业承担的最大比例部分，直接进入社会统筹账户。



2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为8%，计算为$10600\times 8\mathrm{\%}=848$元，用于统筹基金支付医疗费用及部分划入个人账户。



3. ​​失业保险​​：费率为0.7%，公司需支付$10600\times 0.7\mathrm{\%}=74.2$元，用于失业救济金发放。



4. ​​工伤保险​​：行业风险等级不同费率浮动（0.2%-1.9%），以低风险行业0.2%为例，企业缴纳$10600\times 0.2\mathrm{\%}=21.2$元，个人不承担。



5. ​​生育保险​​：单位固定缴纳0.7%，即$10600\times 0.7\mathrm{\%}=74.2$元，全部由企业负担。

企业五险合计约$1696+848+74.2+21.2+74.2=2713.6$元（若工伤保险按0.2%计算）。实际总额可能因行业工伤费率调整略有差异，建议通过陕西社保官网或线下窗口核验最新比例。依法足额缴纳社保既是企业责任，也能为员工提供全面保障。