山西太原社保基数5000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：483

在山西太原，如果员工的社保缴费基数为5000元，公司每月大约需要承担1200至1400元左右。 这一数值基于当前的社保缴纳比例，并考虑了养老保险、医疗保险、失业保险等不同险种的企业负担部分。

• 养老保险：企业通常需按照缴费基数的16%来缴纳养老保险费用。以5000元为例，企业每月需支付800元。

• 医疗保险：单位的缴费比例一般在6%到10%之间。取中间值8%，则企业每月需为员工缴纳医疗保险费400元。

• 失业保险：单位缴费比例一般为0.5%至1%，假设采用0.7%，则每月需缴纳35元。

• 工伤保险：根据行业风险程度不同，缴费比例有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设某行业的平均缴费率为0.5%，则企业每月需缴纳25元。

• 生育保险：单位每个月按一定比例（如0.5%）为员工缴纳，那么对于5000元的基数来说，就是25元。

企业在为社保基数为5000元的员工缴纳社保时，总支出约为1285元。需要注意的是，实际金额可能会因为政策调整或具体行业的不同而有所变化。建议定期关注当地社保局发布的最新通知，确保及时了解最新的社保缴纳标准和要求。