山西太原社保基数10000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：6070

根据2024年最新数据，山西太原社保缴费基数为10000元时，公司需承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024年最新）

1. 养老保险

   • 单位缴纳16%

   • 个人缴纳8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳12%

   • 个人缴纳2%（含3元大病保险）

3. 失业保险

   • 单位缴纳2%

   • 个人缴纳1%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳0.5%

   • 个人不缴

5. 生育保险

   • 单位缴纳0.8%

   • 个人不缴（已并入医疗保险）

6. 住房公积金

   • 单位根据实际情况缴纳，最高不超过职工平均工资的10%

二、公司每月承担费用计算

• 养老保险 ：10000元 × 16% = 1600元

• 医疗保险 ：10000元 × 12% = 1200元

• 失业保险 ：10000元 × 2% = 200元

• 工伤保险 ：10000元 × 0.5% = 5元

• 生育保险 ：10000元 × 0.8% = 8元

• 住房公积金 ：假设按6%缴纳，则为10000元 × 6% = 600元

合计 ：

**1600 + 1200 + 200 + 5 + 8 + 600 = ** 3613元 **

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：太原社保缴费基数上限为2020年全省非私营单位年平均工资的300%（15387元/月），下限为60%（3077元/月）。若公司选择更高基数，可降低个人缴费比例（如按16%缴费时个人仅需8%）。

2. 公积金比例 ：单位公积金比例通常为6%-12%，具体由单位自主确定。

3. 其他险种 ：如失业救济金、医疗补助等，可能根据缴费基数和当地政策有所浮动。

以上计算基于2024年官方数据，实际缴费金额可能因政策调整或企业自主选择而略有差异。建议以当地社保部门最新通知为准。