山西晋城社保基数8400公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：9848

根据2024年晋城社保政策及缴费明细，社保基数为8400元时，公司需承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 个人缴纳比例：0.3%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：根据行业风险类别在0.2%-1.9%基础上下调20%

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人不缴费

6. 住房公积金

   • 单位缴纳比例：5%-12%

     

   • 个人缴纳比例：5%-12%

二、公司每月承担金额计算

以社保基数8400元为例，公司每月需缴纳的社保费用为：$$\begin{align*}&\text{养老保险}：8400 \times 20% = 1680 \text{元} \&\text{医疗保险}：8400 \times 6% = 504 \text{元} \&\text{失业保险}：8400 \times 0.7% = 58.8 \text{元} \&\text{工伤保险}：按行业风险类别计算（假设0.8%）：8400 \times 0.8% = 67.2 \text{元} \&\text{生育保险}：8400 \times 0.5% = 42 \text{元} \&\text{住房公积金}：按公司政策确定（假设8%）：8400 \times 8% = 672 \text{元} \\end{align*}$$

合计 ：
$$1680 + 504 + 58.8 + 67.2 + 42 + 672 = 3024 \text{元}
$$

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：晋城社保缴费基数上限为2017年社会平均工资的300%（15664元/月），下限为60%（3132.8元/月）。若个人工资低于下限，将按下限缴费。

2. 住房公积金 ：具体比例由单位在5%-12%范围内自主确定，示例中假设为8%。

3. 年度缴费金额 ：年缴费金额=月缴费基数×（社保比例×12），例如8400元基数对应的年缴费为：
   $$8400 \times (20%+6%+0.7%+0.8%+0.5%+8%) \times 12 = 36,288 \text{元}$$。

建议以当地最新官方文件为准，不同行业或单位可能存在细微差异。