山西运城社保基数5800公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：1968

山西运城社保基数5800元时，公司每月需承担约1500元左右的社保费用（具体比例因险种而异），涵盖养老、医疗、失业等多项保障。

1. 公司社保缴费构成
   以5800元为基数，公司需按比例缴纳养老（16%）、医疗（8%）、失业（0.7%）、工伤（0.2%-1.9%）、生育（0.5%）等险种，合计约25%-27%。粗略计算，公司月缴费金额为：

   $$5800\times 26\mathrm{\%}\approx 1508\text{元}$$

   其中养老保险占比最高（约928元），工伤保险比例因行业风险浮动。

2. 缴费基数与政策关联
   运城社保基数通常参考当地平均工资，5800元若低于上限（如2025年标准为4113元的300%），则按实际基数缴纳；若超过上限，需以封顶数为准。公司缴费比例由省级政策统一规定，长期稳定。

3. 企业合规缴纳的价值
   足额缴纳社保可避免法律风险，同时提升员工福利黏性。例如，养老保险累计缴费年限直接影响员工未来退休金水平，医疗保险则为职工提供即时报销保障。

提示：实际费用可能因工伤保险行业费率、地方阶段性减免政策略有波动，建议通过运城社保局官网或企业社保代缴平台精准核算。