山西运城社保基数27000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：3786

​​山西运城社保基数为27000元时，公司每月需承担约6486.5元​​，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业浮动比例，通常0.5%-2%）。

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为16%，即$27000\times 16\mathrm{\%}=4320$元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工未来的养老金积累。



2. ​​医疗保险​​：公司缴纳比例为6.5%，即$27000\times 6.5\mathrm{\%}=1755$元。这部分保障员工的基本医疗报销和医保账户划拨。



3. ​​失业保险​​：公司缴纳比例为0.5%，即$27000\times 0.5\mathrm{\%}=135$元。为员工失业时提供短期经济支持。



4. ​​生育保险​​：公司全额承担0.7%，即$27000\times 0.7\mathrm{\%}=189$元。覆盖女职工生育期间的医疗费用和津贴。



5. ​​工伤保险​​：公司承担比例根据行业风险浮动（通常0.5%-2%），若按1%计算为$27000\times 1\mathrm{\%}=270$元。用于工伤事故的赔偿和康复费用。

​​提示​​：实际缴费可能因行业调整或政策变化略有差异，建议通过官方渠道确认最新比例。合理规划社保缴纳有助于企业合规运营，同时保障员工权益。