山西忻州社保基数23600公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：2599

​​山西忻州社保基数23600元时，公司每月需承担约4484元（占缴费基数的19%）​​，具体包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业浮动比例）。这一费用是企业为员工缴纳的法定社保支出，直接影响用工成本与员工福利保障。

1. ​​养老保险​​：公司按16%比例缴纳，月缴3776元（23600×16%），是社保中企业负担最重的部分，全部进入统筹账户用于当期养老金发放。
2. ​​医疗保险​​：企业承担6.5%，约1534元（23600×6.5%），覆盖员工基本医疗报销及统筹基金。
3. ​​失业与生育保险​​：企业分别缴纳0.5%（118元）和0.7%（165.2元），生育险全额由企业支付，保障女性职工权益。
4. ​​工伤保险​​：比例按行业风险等级浮动（通常0.2%-1.9%），假设为0.5%则需118元，由企业全额承担。

​​提示​​：实际缴费可能因行业、地方政策微调，建议通过忻州社保局官网或12333热线核实最新比例。企业可通过优化薪资结构合规降低基数，但需确保不低于当地最低缴费标准（如60%社平工资）。