山西吕梁社保基数7700公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：7906

山西吕梁社保基数7700元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是公司缴费比例的具体情况：

1. 养老保险：单位承担20%，个人承担8%。
2. 医疗保险：单位承担6.5%-6.8%（根据市级统筹），个人承担2%。
3. 失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
4. 工伤保险：单位承担0.5%-2%（根据行业风险等级）。
5. 生育保险：单位承担0.5%-1%，个人不缴费。

根据上述比例计算，单位每月需承担的费用为：
养老保险：7700 × 20% = 1540元；
医疗保险：7700 × 6.5% = 501.5元；
失业保险：7700 × 2% = 154元；
工伤保险：7700 × 1% = 77元；
生育保险：7700 × 0.5% = 38.5元。

总计，单位每月需缴纳的社保费用约为 2361元。

如需进一步了解相关政策或缴费标准，可参考山西省人力资源和社会保障厅发布的相关通知。