山西吕梁社保基数9600公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：4720

山西吕梁社保基数9600元时，公司每月需承担约2832元（含五险），具体比例因险种而异，工伤保险按行业风险浮动（0.5%-2%）。

1. 养老保险：公司缴纳比例为20%（2024年标准），基数9600元时月缴1920元，全部划入统筹基金。

2. 医疗保险：公司缴费比例为10%，月缴960元，个人另需承担2%+3元。

3. 失业保险：公司承担1%，月缴96元，个人缴纳0.2%。工伤保险和生育保险由企业全额负担，比例分别为0.5%-2%（行业风险决定）和0.8%，合计约156-336元。

4. 公积金（若计入）：单位按12%缴纳，月缴1152元，但通常不计入社保范畴。

企业五险总成本约2832元（不含公积金），实际金额需以当地最新政策和行业风险等级为准。建议通过官方渠道核验具体比例。