山西吕梁社保基数12100公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：2965

‌山西吕梁社保基数12100元时，公司每月需承担约4235元（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.5%）。‌ 具体费用根据险种比例计算，工伤保险可能因行业风险浮动。

1. ‌养老保险‌：基数×16%（12100×16%=1936元），企业为职工缴纳主体部分，直接影响未来养老金水平。
2. ‌医疗保险‌：基数×8%（12100×8%=968元），含基本医疗和大病互助，保障职工医疗报销权益。
3. ‌失业保险‌：基数×0.7%（12100×0.7%=84.7元），企业全额负担，为失业人员提供过渡保障。
4. ‌工伤保险‌：基数×0.4%（12100×0.4%=48.4元），费率按行业风险等级调整，建筑等行业可能更高。
5. ‌生育保险‌：基数×0.5%（12100×0.5%=60.5元），由企业缴纳，覆盖女职工生育津贴及医疗费用。

企业需注意：社保基数每年调整，需按当地最新比例申报；工伤保险实际费率可能因行业差异浮动，建议咨询当地社保局确认细则。依法足额缴纳可避免滞纳金或处罚，同时保障员工福利。