山西吕梁社保基数13200公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：9742

根据2024年山西吕梁社保缴费标准及搜索结果，社保缴费基数为13200元时，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024年统一标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6.5%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.6%

   • 个人缴纳比例：0.4%

4. 工伤保险

   • 由用人单位全额缴纳，费率0.6%-3.6%

5. 生育保险

   • 由用人单位全额缴纳，费率0.3%

二、公司每月承担金额计算

以社保基数13200元为例，公司每月承担的社保费用为：

$$\begin{align*}&\text{养老保险}：13200 \times 16% = 2112 \text{元} \

&\text{医疗保险}：13200 \times 6.5% = 858 \text{元} \&\text{失业保险}：13200 \times 0.6% = 79.2 \text{元} \&\text{工伤保险}：13200 \times 0.6% = 79.2 \text{元} \quad (\text{费率取0.6%}) \&\text{生育保险}：13200 \times 0.3% = 39.6 \text{元} \\end{align*}$$

总计 ：

公司每月承担社保费用 = 2112 + 858 + 79.2 + 79.2 + 39.6 = 4168.2元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间，13200元需在此范围内。

2. 其他费用 ：若涉及个人账户部分（如医疗保险个人账户），需根据具体政策计算。

以上计算基于2024年标准，2025年可能因政策调整发生变化，建议通过吕梁社保网或官方渠道核实最新比例。