山西吕梁社保基数27700公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：5121

​​山西吕梁社保基数为27700元时，公司每月需承担约​​ ​​6474.5元​​（含养老、医疗、失业等五险）。具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业浮动费率），​​企业部分合计约23.7%​​，个人不承担生育和工伤保险费用。

1. ​​养老保险​​：企业按16%缴纳，即27700×16%=4432元，占比最高，是社保支出的核心部分。
2. ​​医疗保险​​：企业承担6.5%，约1800.5元，覆盖职工基本医疗需求。
3. ​​失业保险​​：企业缴费0.5%，约138.5元，与个人共同分担失业风险。
4. ​​生育保险​​：企业全额缴纳0.7%（约193.9元），个人无需缴费。
5. ​​工伤保险​​：按行业风险等级浮动（0.5%-2%），假设平均0.8%，企业需支付约221.6元。

​​提示​​：实际缴费可能因行业调整或政策变动略有差异，建议通过官方渠道或社保计算器复核。合理规划社保基数有助于企业优化成本，同时保障员工权益。