山西吕梁社保基数27300公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：4536

山西吕梁社保基数27300元时，公司每月需承担约6006元（以养老保险22%、医疗保险10%、失业保险1%等比例计算），具体费用因工伤保险浮动比例可能略有差异。

1. 公司社保缴费构成
   公司需为员工缴纳养老保险（22%）、医疗保险（10%）、失业保险（1%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（0.8%）。以基数27300元计算，养老保险每月6006元、医疗保险2730元、失业保险273元，工伤保险和生育保险分别约136.5-546元和218.4元，合计约6006元（工伤保险按最低0.5%估算）。

2. 个人与公司分担差异
   个人仅承担养老保险8%、医疗保险2%+3元及失业保险0.2%，其余工伤和生育保险由公司全额负担。例如个人月缴约2184元（养老保险）+549元（医疗与失业），显著低于公司部分。

3. 基数与比例的影响
   若实际工资低于或高于27300元，需按当地上下限基数调整。工伤保险比例可能因行业风险浮动，公司总成本会相应变化。

提示：具体缴费金额可通过社保计算器或当地经办机构核实，确保符合最新政策。