山西吕梁社保基数27800公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：525

‌山西吕梁社保基数27800元时，公司每月需承担约6950元（25%比例）‌，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险1%。以下是详细分项计算：

1. ‌养老保险‌
   基数27800元的16%由单位缴纳，即 ‌4448元/月‌，为社保中企业承担的最大比例项目。

2. ‌医疗保险‌
   单位缴纳比例为6.5%（含生育保险合并后的综合比例），对应 ‌1807元/月‌，部分地区可能要求额外补充医保。

3. ‌失业保险‌
   单位费率0.7%，约 ‌194.6元/月‌，个人通常缴纳0.3%，但企业部分单独计算。

4. ‌工伤保险‌
   行业基准费率0.2%-1.9%（如建筑业较高），按平均0.5%估算为 ‌139元/月‌，实际需以企业工伤风险等级为准。

5. ‌生育保险‌
   已并入医保，多数地区不单独征收，原单位1%费率由医保统筹覆盖。

‌提示‌：实际金额可能因行业工伤费率、地方医保政策差异浮动，建议通过“山西省人社厅社保测算工具”输入企业类型精准核算。