山西吕梁社保基数28900公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：9752

山西吕梁社保基数28900元时，公司每月需承担约7225元（按25%比例估算），具体包括养老保险19%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.8%等费用。以下是详细分析：

1. 养老保险：公司缴纳比例为19%，基数28900元时每月需缴5491元，是社保中企业负担最重的部分。
2. 医疗保险：公司缴费比例为10%，对应2890元/月，此外个人需承担2%+3元。
3. 失业保险：公司按1%缴纳，约289元/月，个人仅需缴0.2%。
4. 工伤与生育保险：工伤保险费率通常为0.5%-2%（取中间值约1.25%），对应361元；生育保险固定0.8%即231元，这两项个人无需缴费。

若包含公积金（单位12%），企业总成本将更高。实际金额可能因政策调整或行业差异略有浮动，建议通过官方渠道核实最新比例。