辽宁鞍山社保基数19400公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：1791

辽宁鞍山社保基数19400的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为 6463.2元 ，具体费用因各项保险的比例不同而有所差异。

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在鞍山，养老保险的个人缴费比例为8%，而公司缴费比例为16%。以19400元为基数计算，公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为：19400元×16%=3104元。
2. 2.医疗保险：医疗保险是保障员工健康的重要部分。在鞍山，医疗保险的个人缴费比例为2%，公司缴费比例为8%。公司每月需要为员工缴纳的医疗保险费用为：19400元×8%=1552元。
3. 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活。在鞍山，失业保险的个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为0.5%。公司每月需要为员工缴纳的失业保险费用为：19400元×0.5%=97元。
4. 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外时的权益。工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为员工缴纳的工伤保险费用为：19400元×0.5%=97元。
5. 5.生育保险：生育保险是为了保障女性员工在生育期间的权益。在鞍山，生育保险的缴费比例为0.5%，由公司全额承担。公司每月需要为员工缴纳的生育保险费用为：19400元×0.5%=97元。

在辽宁鞍山社保基数为19400元的情况下，公司每月需要承担的总社保费用约为 6463.2元 。 这其中包括了养老保险3104元、医疗保险1552元、失业保险97元、工伤保险97元和生育保险97元。企业在为员工缴纳社保时，需要根据当地的政策和比例进行准确计算，以确保合规的也为员工提供全面的保障。

企业在进行人力资源管理时，合理的社保规划不仅能提升员工的满意度，还能增强企业的竞争力和社会责任感。